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QUEJAS Y DENUNCIAS EN MATERIA DE CONTRATACIONES PÚBLICAS

Autoridades ante las cuales se puede presentar la queja  o denuncia.

 

1. Secretaría de la Función Pública.

 

Información y requisitos en la siguiente liga:

http://www.funcionpublica.gob.mx/index.php/transparencia/transparencia-focalizada/mecanismos-para-presentar-quejas-y-denuncias.html

 

2.  Área de Quejas  del Órgano Interno de Control en la Secretaría de Salud.

A. Las quejas o denuncias deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Los datos del quejoso o denunciante en donde pueda ser localizado (opcional).
  • Datos de identificación del servidor público involucrado, de contar con ellos.
  • Narración de los hechos (indicando el cómo, cuándo y dónde); y
  • En su caso, las pruebas que pueda aportar.

 

 

B.  Usted podrá presentar su queja o denuncia a través de cualquiera de los siguientes medios:

  • De manera personal o por escrito en Insurgentes  Sur No.  1685, 10° piso, Col.  Guadalupe Inn, Delegación  Álvaro Obregón, C. P. 01020, México D. F., de lunes a viernes de las 09:00 a las 15:00 horas.
  • Por vía telefónica al número 2000-3123, de lunes a viernes de las 09:00 a las 18:00 horas.
  • Por correo electrónico a la dirección: atencionciudadanaoic@salud.gob.mx

 

 

3. Sanciones.

Al respecto, se informa lo siguiente:

 

A. La Ley  de  Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas; la Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas;  y, la Ley de  Asociaciones Público Privadas, establecen las siguientes sanciones a licitantes y proveedores, de acuerdo a la gravedad de la falta y a circunstancias precisadas en cada una de dichas disposiciones normativas:

  • Multa.
  • Inhabilitación.

 

 

B. De acuerdo al artículo 13 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, las sanciones por falta administrativa a servidores públicos consistirán en:

  • Amonestación privada o pública.
  • Suspensión del empleo, cargo o comisión por un período no menor de tres días ni mayor a un año.
  • Destitución del puesto.
  • Sanción económica.
  • Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.

 

 

 


Última modificación :
22 Octubre, 2014 12:14 por: Lic. Margarita Maldonado.

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